El registro en la seguridad social es una obligación legal que todo empleador debe cumplir desde el primer día en que un nuevo empleado se incorpora a la empresa. En Colombia, esta gestión busca garantizar que los trabajadores cuenten con cobertura en salud, pensión y riesgos laborales, resguardando así https://finnzccb62728.wikigop.com/428355/contratar_sin_afiliar_el_error_silencioso_que_puede_hundirte_como_empleador